Video’s

#104 | Is een vertrouwenspersoon verplicht?

#103 | Solliciteren onder werktijd. Is dat een reden voor ontslag op staande voet?

#102 | Wat is het verschil tussen loonstop en loonopschorting?

#101 | Kan een beëindigingsovereenkomst zonder handtekening van de werknemer toch geldig zijn?

#100 | Heeft een werknemer recht op een jubileumuitkering?

#99 | Ontslag geven tijdens de proeftijd, is dat altijd zonder risico's?

#98 | Wat is de maximale transitievergoeding in 2023?

#97 | Hoe lang mag je wachten met het geven van een ontslag op staande voet?

#96 | Wat zijn de nieuwe regels om Oekraïense werknemers legaal te laten werken?

#95 | Heeft een werknemer recht op een vrije dag tijdens officiële feestdagen?

#94 | Kan een winstgevende onderneming bedrijfseconomisch ontslag geven?

#93 | Kan een zieke werknemer ontslagen worden?

#92 | Schriftelijk aanzeggen: is dat echt altijd schriftelijk?

#91 | Wat zijn de consequenties als een werknemer mediation weigert?

#90 | Hoe werkt de gefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet?