Bereken de kantonrechtersformule

Let op! De kantonrechtersformule is sinds 1 juli 2015 officieel afgeschaft en wordt door kantonrechters in Nederland niet meer toegepast. Rechters gaan sindsdien uit van de transitievergoeding, soms aangevuld met een billijke vergoeding. De kantonrechtersformule wordt soms nog wel gebruikt in het kader van een onderhandeling over een ontslag met wederzijds goedvinden in gevallen waarbij de werkgever niet beschikt over een overtuigend ontslagdossier. Wilt u weten of ontslag in uw situatie wel of niet is toegestaan? Gebruik dan de online Ontslagchecker. Wilt u weten of ontslag in uw situatie wel of niet is toegestaan? Gebruik dan de online tool Ontslagchecker.

Bereken kantonrechtersformule en transitievergoeding

Geboortedatum

Datum in dienst

Datum uit dienst Vul hier de datum in waarop u verwacht dat het dienstverband eindigt.

Bruto maandinkomen Onder bruto maandinkomen wordt verstaan: het laatstgenoten basissalaris vermeerderd met (indien van toepassing ) 1/12 deel van de door de werknemer verdiende provisie in de 12 maanden voorafgaand aan het ontslag. Daarnaast moet ook, voor zover van toepassing, 1/12 deel van de vakantietoeslag, vaste 13e maand, ploegentoeslag en overwerktoeslag worden meegenomen. Tot slot moeten ook winstuitkeringen, bonussen en variabele eindejaarsuitkeringen worden meegeteld. 1/36 deel van deze variabele looncomponenten, verschuldigd over de drie kalenderjaren voorafgaand aan het jaar van ontslag, tellen mee in het bruto maandinkomen.

Kleine werkgever U bent in dienst van een kleine werkgever als uw werkgever in de tweede helft van het jaar voorafgaand aan het jaar van uw ontslag gemiddeld minder dan 25 werknemers in dienst had.
Bedrijfseconomische ontslag/financieel slechte situatie Vink deze optie aan als er sprake is van een bedrijfseconomisch ontslag als gevolg van de slechte financiële situatie van uw werkgever.

Checken of ontslag mogelijk is?

Ook benieuwd of in een bepaalde zaak ontslag mogelijk is? Maak dan gebruik van onze slimme online tool, de Ontslagchecker. Met deze tool kun je binnen enkele minuten bepalen of ontslag in een bepaalde situatie wel of niet is toegestaan. Klik hier om jouw ontslagzaak te toetsen. Wil je weten hoe de rekentool werkt, bekijk dan hieronder de video.