Video’s

#14 - Wanneer kan een werknemer op non-actiefstelling worden gesteld?

#13 - Verspeelt een werknemer het recht op loon bij ziekte door eigen schuld?

#12 - Wanneer is een studiekostenbeding geldig?

#11 - Mag een werkgever een zero tolerance beleid voeren?

#10 - Wat is de maximale transitievergoeding?

#9 - Hoeveel loon moet ik een werknemer bij ziekte doorbetalen?

#8 - Wat is een bedrijfseconomische ontslagreden?

#7 - Wat is een uitwisselbare functie?

#6 - Wat is de fictieve opzegtermijn?

#5 - Kan een proefdag van een sollicitant meetellen als arbeidscontract in de ketenregeling?

Geen transitievergoeding na weigeren van passende functie?

Recht op loon na opzettelijk risicovol gedrag?

#4 - Kan een werknemer thuiswerken afdwingen?

#3 Kan ik mijn werknemers verplichten om een mondkapje te dragen?

#2 Hoe lang duurt de ontslagprocedure bij het UWV?