Video’s
1
/
8
Interview met Jos Sanders
HR Essentials deel 4 - De disfunctionerende werknemer
Interview met Iris Zonneveldt
Transitievergoeding bij urenvermindering
Statistiek ontslagprocedures
Pro rato transitievergoeding bij deeltijdontslag
Interview met Willemijn Boskma
Ontslag op staande voet wegens LinkedIn profiel?
Hoogste billijke ontslagvergoeding van € 628.000
Interview met Gusta Timmermans
Kan een werknemer verplicht worden om een alcohol- en drugstest te doen?
Interview Lianne Schouten
Wet arbeidsmarkt in balans
Hoogste billijke ontslagvergoeding van € 530.000
Wie is er bevoegd om namens een werkgever een arbeidsovereenkomst aan te gaan?
1
/
8