Nieuws

Nu.nl logo

28 jun 2023

Nu.nl: Werkgevers kunnen niet zomaar toeslagen en vergoedingen schrappen

In een artikel van Nu.nl van 27 juni 2023 legt Maarten van Gelderen uit dat het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden juridisch lastig is, [...]

Lees meer

Nu.nl logo

17 aug 2022

NU.nl: Deze verschillende soorten arbeidscontracten zijn er

Werken in loondienst met vaste uren, op oproepbasis of als freelancer. Er zijn tegenwoordig allerlei verschillende (arbeids)contracten. In een [...]

Lees meer

2 aug 2022

NPO radio 2: Het arbeidsrecht gaat op de schop

In de uitzending van NPO radio 2 De Wild in de middag van 1 augustus 2022 wordt Maarten van Gelderen gevraagd wat er verandert door de wet [...]

Lees meer

31 mei 2022

EditieNL: Wat is jouw tweede beroep?

Meer en meer mensen zijn opzoek naar een extra deeltijdbaan. Sommige mensen vinden het gewoon leuk om verschillende werkplekken te hebben, maar [...]

Lees meer

18 mei 2022

RTL nieuws: Menstruatieverlof in Spanje, moet dat er in Nederland ook komen?

De Spaanse regering stemt mogelijk in met een nieuw wetsvoorstel waarin vrouwen met menstruatiepijn elke maand recht op drie tot vijf verlofdagen [...]

Lees meer

14 mei 2022

RTL Z: Wat zijn rechten werknemer met long covid

Zo’n 70.000 werknemers kampen met langdurige coronaklachten en zijn meer dan 3 maanden ziek. Een derde van deze groep is na een jaar nog steeds [...]

Lees meer

EditieNLlogo

15 apr 2022

EditieNL: Gelre ziekenhuis te gul

Het Gelre ziekenhuis in Apeldoorn heeft door een systeemfout sommige werknemers tot wel € 20.000,- te veel uitbetaald. In de uitzending van [...]

Lees meer

Nu.nl logo

8 feb 2022

Nu.nl: Na grensoverschrijdend gedrag direct ontslag: 'Waarschuwing niet nodig'

In een artikel van Nu.nl van 8 februari 2022 legt Maarten van Gelderen uit dat een dader van seksuele intimidatie op het werk ontslagen mag [...]

Lees meer

7 feb 2022

RTL nieuws: Bonus bij supermarkt Hoogvliet voor wie zich niet ziek meldt

De medewerkers van supermarkt de Hoogvliet krijgen een ‘leuke bonus’ als ze zich niet ziek melden. Mag dat eigenlijk wel? In een artikel van [...]

Lees meer

Werknemer gebonden door concurrentiebeding

22 jan 2021

Werknemer met tijdelijk contract schendt concurrentiebeding en moet EUR 100.000 boete betalen

Een werknemer doet er verstandig aan om een concurrentiebeding dat is opgenomen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd serieus te nemen.

Lees meer