Nieuws

31 mei 2022

EditieNL: Wat is jouw tweede beroep?

Meer en meer mensen zijn opzoek naar een extra deeltijdbaan. Sommige mensen vinden het gewoon leuk om verschillende werkplekken te hebben, maar [...]

Lees meer

18 mei 2022

RTL nieuws: Menstruatieverlof in Spanje, moet dat er in Nederland ook komen?

De Spaanse regering stemt mogelijk in met een nieuw wetsvoorstel waarin vrouwen met menstruatiepijn elke maand recht op drie tot vijf verlofdagen [...]

Lees meer

14 mei 2022

RTL Z: Wat zijn rechten werknemer met long covid

Zo’n 70.000 werknemers kampen met langdurige coronaklachten en zijn meer dan 3 maanden ziek. Een derde van deze groep is na een jaar nog steeds [...]

Lees meer

EditieNLlogo

15 apr 2022

EditieNL: Gelre ziekenhuis te gul

Het Gelre ziekenhuis in Apeldoorn heeft door een systeemfout sommige werknemers tot wel € 20.000,- te veel uitbetaald. In de uitzending van [...]

Lees meer

Nu.nl logo

8 feb 2022

Nu.nl: Na grensoverschrijdend gedrag direct ontslag: 'Waarschuwing niet nodig'

In een artikel van Nu.nl van 8 februari 2022 legt Maarten van Gelderen uit dat een dader van seksuele intimidatie op het werk ontslagen mag [...]

Lees meer

7 feb 2022

RTL nieuws: Bonus bij supermarkt Hoogvliet voor wie zich niet ziek meldt

De medewerkers van supermarkt de Hoogvliet krijgen een ‘leuke bonus’ als ze zich niet ziek melden. Mag dat eigenlijk wel? In een artikel van [...]

Lees meer

Werknemer gebonden door concurrentiebeding

22 jan 2021

Werknemer met tijdelijk contract schendt concurrentiebeding en moet EUR 100.000 boete betalen

Een werknemer doet er verstandig aan om een concurrentiebeding dat is opgenomen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd serieus te nemen.

Lees meer

27 okt 2020

AD: Ontslagen door het algoritme, gebeurt dat ook in Nederland?

Uber zou een algoritme gebruiken op grond waarvan werknemers worden ontslagen. In een artikel van AD.nl van 26 oktober 2020 geeft Maarten van [...]

Lees meer

26 okt 2020

Statutair bestuurder? Deze zes punten zijn belangrijk bij een dreigend ontslag

Als statutair bestuurder bevindt u zich in een andere arbeidsrechtelijke positie dan een gewone/reguliere werknemer. Bij een (dreigend) ontslag [...]

Lees meer

1 okt 2020

Mag een werkgever een mondkapjesplicht opleggen aan zijn werknemers?

Nu het kabinet een dringend advies heeft gegeven om een mondkapje te dragen in de zogenaamde publieke binnenruimtes (denk aan supermarkten, [...]

Lees meer