In de uitzending van EditieNL van 22 juni 2017 legt Maarten van Gelderen uit dat er geen regels zijn die bepalen wanneer het te warm is om te werken of vanaf welke temperatuur de werkgever maatregelen moet nemen. Omdat er uiteenlopende ideeën zijn over wat “te warm” is op de werkvloer en het door klimaatverandering steeds vaker en langer warm is, zouden er meer specifieke regels en richtlijnen moeten komen.
Natuurlijk kan je het niet zo gedetailleerd regelen dat voor iedereen hetzelfde geldt, maar bedrijven zouden bijvoorbeeld wel verplicht kunnen worden om hierover iets op te nemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Het hele item kun je hier bekijken.