AD: TUI verwijdert eis kledingmaat 36-40 voor personeel per direct uit vacatures

In een artikel van AD.nl van 28 mei 2019 legt Maarten van Gelderen uit dat een werkgever wel een instructierecht heeft, maar niet zomaar een maximale kledingmaat kan voorschrijven.

De luchtvaarttak van TUI had een vacature geplaatst waarin stond dat er van vrouwelijke sollicitanten werd verwacht dat zij maximaal kledingmaat 40 hadden. Hoewel een werkgever wel voorschriften mag geven voor veiligheid of over hoe iemand representatief is voor het bedrijf, is het onwaarschijnlijk dat een maximale kledingmaat onder dit instructierecht valt.

Het hele artikel kun je hier lezen.