Nu.nl: Lees dit voordat je iemand op staande voet ontslaat

In een artikel van Nu.nl van 16 augustus 2017 legt Maarten van Gelderen uit waar je als werkgever op moet letten voordat je iemand op staande voet ontslaat.

Zo moet er sprake zijn van een dringende reden, moet je de werknemer zo snel mogelijk ontslaan nadat bekend is geworden dat de werknemer over de scheef is gegaan en moet je de werknemer de reden voor het ontslag ook mededelen.

Het hele artikel op Nu.nl kun je hier lezen.