Voorbeeldbeding – eenzijdig wijzigingsbeding

Met dit eenzijdig wijzigingsbeding, die je kunt gebruiken om in een arbeidsovereenkomst op te nemen, behoud je je als werkgever het recht voor om zonder instemming van de werknemer een of meerdere arbeidsvoorwaarden te wijzigen.

  • Als u bovenstaande persoonsgegevens aan ons verstrekt, gaat u ermee akkoord dat wij deze gegevens verwerken overeenkomstig ons privacybeleid.