In een artikel in het AD van 11 augustus 2017 vertelt Maarten van Gelderen dat schulden van een werknemer in uitzonderlijke gevallen een reden kunnen zijn voor ontslag. Bij ambtenaren kan het ook gevolgen hebben voor het dienstverband en kan het hebben van schulden leiden tot een disciplinaire straf variërend van een berisping tot ontslag.
Het hele artikel kan je hier lezen:
AD: Collega in de schuld? Zó herken je hem 1
AD: Collega in de schuld? Zó herken je hem 2