Mag werkgever arbeidsvoorwaarden wijzigen
27 februari 2013
In Amerika eist de firma Yahoo van al haar thuiswerkende medewerkers dat zij weer op kantoor gaan werken. Dit roept de vraag op in hoeverre een dergelijke situatie in Nederland toegestaan is.
In de uitzending van EditieNL van 26 februari jl. werd Maarten van Gelderen gevraagd om commentaar te geven op de vraag of werkgevers eenzijdig arbeidsvoorwaarden mogen wijzigen en zo ja, onder welke voorwaarden dit toegestaan is.
Het interview met Maarten van Gelderen kunt u hier bekijken.