De loondoorbetalingsplicht

Als een werknemer ziek is, is een werkgever verplicht om (een deel van) het loon van de werknemer door te betalen (artikel 7:629 lid 1 BW). We spreken dan ook wel van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte.

Als het gaat om deze loondoorbetalingsplicht zijn er twee belangrijke vragen die elke werkgever graag beantwoord wil zien:

1. Hoeveel loon moet de werkgever doorbetalen (en wat wordt er precies onder ‘loon’ verstaan)?
2. Hoe lang moet de werkgever doorbetalen?

Tip!

Bestel het boekje “De zieke werknemer”. Met dit boekje wordt je als werkgever of HR-professional stap voor stap begeleid bij alle onderdelen van het re-integratieproces en worden alle arbeidsrechtelijke spelregels op een begrijpelijke wijze uitgelegd. Voor meer informatie of direct bestellen klik hier.