Nieuws
22 jan 2021
Werknemer met tijdelijk contract schendt concurrentiebeding en moet EUR 100.000 boete betalen
Een werknemer doet er verstandig aan om een concurrentiebeding dat is opgenomen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd serieus te nemen.
27 okt 2020
AD: Ontslagen door het algoritme, gebeurt dat ook in Nederland?
Uber zou een algoritme gebruiken op grond waarvan werknemers worden ontslagen. In een artikel van AD.nl van 26 oktober 2020 geeft Maarten van [...]
1 okt 2020
Mag een werkgever een mondkapjesplicht opleggen aan zijn werknemers?
Nu het kabinet een dringend advies heeft gegeven om een mondkapje te dragen in de zogenaamde publieke binnenruimtes (denk aan supermarkten, [...]
31 aug 2020
Bedrijfseconomisch ontslag onder NOW 1, 2 en 3
In dit artikel zal ik met name stilstaan bij de gevolgen die een bedrijfseconomisch ontslag heeft voor de werkgever die zich onder de NOW 1, 2 of [...]
25 mei 2020
3 misverstanden over het schrappen van de ontslagboete uit de NOW-regeling
Het laten vervallen van de zogenaamde ontslagboete in de tweede tranche van de NOW-regeling heeft in de media nogal wat stof doen opwaaien.
29 apr 2020
Loon doorbetalen tijdens coronacrisis is geen automatisme
De coronacrisis leidt tot talrijke arbeidsrechtelijke vraagstukken, maar over één vraag lijkt tot nu toe merkwaardigerwijs bijzonder weinig [...]
22 mrt 2020
De meest gestelde vragen over de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)
1. Wat is dat, de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud? Het is een van de noodmaatregelen die de overheid in het leven geroepen [...]
13 jan 2020
Werkgever moet slapend dienstverband met terugwerkende kracht compenseren
Op grond van een recente uitspraak van het gerechtshof in Den Bosch moet een werkgever aan een inmiddels gepensioneerde werknemer alsnog € 77.000 [...]
2 dec 2019
AD: Mag je in de baas zijn tijd online shoppen?
Het is sommige werkgevers een doorn in het oog. Werknemers die onder werktijd het web afstruinen voor een mooie deal op bijvoorbeeld Black Friday. [...]
18 sep 2019
Advocaat-Generaal bij Hoge Raad: werkgever moet einde maken aan slapend dienstverband
Volgens het vandaag gepubliceerde advies van de advocaat-generaal bij de Hoge Raad is een werkgever in principe verplicht om op verzoek van een [...]
